CPC广告刷单套路揭秘！！！

创懒懒 · 发表于 2018-3-10 11:28:00

PPC广告的实际作用以及如何有效考核
      我希望大家先明白一个道理，亚马逊站内广告你做的再好，优化的再好，并不能够直接给你带来销量上面的提升，只能直接带来流量上面的提升。换句话说，PPC只能起到引流的作用，但是转化与否，还是要看你的listing的on-page SEO的优化。
      具体来说，广告团队和运营团队其实是独立的，那么对他们的考核也是不一样的，广告团队主要是考核流量这一块以及PPC费用这一块，运营团队则是考核产品转化率这一块。
      所以大家不要陷入一个误区： PPC不出单就是PPC没做好，其实PPC做的好不好，只要去考核两点：一个是增加多少流量，另一个是每个流量的获取成本是多少。
      至于出单多少这一块，其实并不是PPC本身能够左右决定的，要区别看待。大家在公司功能结构设置和考核这一块，可以好好借鉴我上面的做法。
      如何把刷单和PPC广告相结合
      下面来说一说刷单和PPC的有效结合，刷单这一块，我们传统的做法都是通过刷单去促进自然排名，而很少有人会用到广告这一块，因为毕竟点击涉及到一部分成本，再就是普及度也不太高。
      其实就自然排名来说，现在通过刷单操控已经很难了。涉及到太多的不确定因素，而且也是亚马逊重点打击的对象。再就是自然排名冲的太快，很容易被亚马逊和竞争对手警觉，最近那个很常见的警告 MISUSE OF BEST SELLER RANK 就是针对自然排名被滥用来严打的。
      但是广告系统这一块不一样，他和自然排名的监测体系其实是相互独立的。那么这个时候重点应该从自然排名这一块转移到广告上面来。
      一方面，亚马逊对广告这块，管控力度偏小，安全性比较高，而且广告位置本来就是瞬息万变，一下子上来或者下去，都属于正常范围，不容易引起竞争对手以及亚马逊的警觉。
      另一方面，也是非常重要的一点，广告出单能够反过来作用于自然排名，举个例子，如果你设置power bank 为exact匹配，然后大竞价通过广告去推这个关键词，不出多久，power bank的自然排名也会蹭蹭往上升，广告的出单对自然排名有很大的促进作用。
      如何刷才能做到效用最大化
      上面说的都是世界观的问题，下面讲一下方法论。
      我们怎么做才能实现效用最大化。其实，基本的模式大家都知道，搜索相应的关键词，找到sponsor广告位置，点进去完成购买即可，但是节奏规律这一块如何掌握，而且如何才能有效的促进到自然排名提升，毕竟长期靠广告是不现实的，还是需要自然排名提升获取到免费且稳定的流量。
   针对于这一块，个人比较倾向于sales spike 和 constant sales 结合的模式，举个例子，如果你想推iPhone X CASE 这个关键词，你可以先把它设置为exact匹配，这个时候竞价可以设置稍微低一些，广告位维持在前三页即可。
   然后第一天通过广告先来一波猛烈的，这个量可以比照一下同类产品，大致首页出单量的6-8成，比如同类竞品卖的好的一天出100个，那么我们按6成来，先走60单，人为创造一个波峰，然后按照每天50， 40 逐步递减，一直到广告在原竞价不变的情况下，冲到首页后，刷单停止。
   其实，一般来说1-2天即可到达首页，如果很快到达首页，后面还是需要稳固1-2天的单量，主要目的是保证一个稳定的持续销量，有利于后期排名不至于大起大落。

   按照我们之前的经验来说，差不多一波猛烈销量刺激以后，竞价不变的情况下，设置成exact匹配的核心关键词一下子就能冲到首页，这个时候再刷1-2天稳定一下，后续直接把价格降到平均价格以下，然后通过自然销量接棒再进行持续冲击，到最后稳定以后，你会发现这个产品，它的核心关键词的自然排名也会悄悄爬上首页，后面就可以慢慢降低竞价，随着自然排名稳固以后，可以酌情关掉广告，实现长久盈利。
      以上就是大致的模式，不过，还是要说一句，毕竟刷单也是无奈之举，还是要注意潜在的风险。
      最后，还有一个细节要提醒大家注意的就是; listing本身的优化要做好，比如我经常要求公司运营，在开广告之前，必须review至少有30+， review rating 4.5 以上，Q&A最好也有5个问题，每个问题两个回答，同时listing文案要找专业外国人做一个proofreading，图片也需要专门拍摄。
      当然最后就是产品质量了，这个是重中之重。这些细节做好以后，才能把PPC和推广排名这一块的效用发挥到最大化。

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liansukuaidi · 发表于 2018-3-10 15:15:00

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ipcc · 发表于 2018-3-11 14:13:00

寻找亚马逊团队
1：寻找有兴趣同时有亚马逊运营经验的搭档（至少从事运营实操平台，有打造爆款产品的就更加好了）
2：男女不限，人品正，大家沟通的来就可以
3：必须采用股份制合作方式，成立有限公司。按照实际出资来划分股份。
4：能抗的住压力的，毕竟这个不是过家家，大力出奇迹，大压力出大奇迹。
5：如果你运营厉害，又懂产品，走精品路线，那我们又要登上人生高峰了。
介绍下本人已经具备的条件：
  深圳10年了，自己创立工厂8年，电子产品，主要给各大电商平台供应产品以及部分的外贸平台 B2B，85年屌丝一枚。（组队后，不一定出我工厂的产品，需要我们重新开发产品，走精品路线，只要是好产品都可以做）
办公场地 +（工业区以及地铁口都有现成的办公室）+电脑设备+网络+亚马逊账户（全球站点2个，欧洲5站+日本+北美）都齐全. +准备好了的一些资金
我缺啥？
   缺运营人才，缺强力运营人才，缺亚马逊的老鸟，如果你足够独挡运营，那么来吧，我们组队一起杀进去，杀条血路出来，杀条钱路出来。
我为什么不招聘人员来运营?
招聘来的是来打工的，和我组队的是来当老板的，招聘来的运营不起来，拍拍屁股可以走人，组队了的生死与共。
联系我，QQ 3463700389 ,  jerry ，0755-23416862（暂时先打座机，或者加Q）

ericalips · 发表于 2018-9-7 12:26:00

LZ 威武，这个方法通过CPC做exact匹配刷单的方式在今年已经不行了 anyway，对该关键词的listing排名几乎没有影响了，
还是谢谢~

qq:414980302

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