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业务员没有客户的主要原因分析

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发表于 2015-10-29 15:20:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个以销售为导向的公司,
考核业务员的两大强硬指标:每周或每月或每个季度或每年,第一:开发出来多少新客户?第二:有多少老客户翻单是多少?
1、手中拥有的潜在客户数量不多
客户就是给业务员下订单的人,业务员手中拥有的客户数量越多,做生意的基础就会越稳固。优秀推销之所以能源源不断地售出产品,原因就在于他们拥有足够多的客户数量。
研究表明,业绩不佳的推销员手中拥有客户数量少的原因,在于他们常犯有以下三个错误中的一个或几个:
(1)不知道到哪里去开以潜在客户;
(2)没有识别出谁是潜在客户;
(3)懒得开发潜在客户,务实和坚持不够。
由于开发潜在客户是一项费时劳力的工作,因此一些业务员不愿意去开发潜在顾客,只满足于和现有顾客打交道,这是一种自杀的做法。
因为现在顾客常以各种各样的原因离你而去,如客户转产、倒闭或人事变动,他们每年以5%--10%的速度递减。这样,业务员如果不能不断开发新客户来补充失去的客户,那么1--2年后,推销员手中的客户数量就会变成零。
潜在客户少的业务员常犯的另一项错误是,无法对潜在顾客做出冷静的判断。
他们往往变为“只有自己最清楚自己的顾客”。如一位老业务员告诉新业务员:“X公司是竞争厂商的最佳顾客,去了也没用。”“X公司的董事长非常顽固。”  但是那位业务员抱着姑且试一试的心情,前去拜访的结果是拿到了订单。
这种由业务员个人的偏见所造成的失败例子很多。
2、抱怨、借口又特别多。         
业绩不佳的业务员,常常抱怨,借口又特别多,
他们常常把失败的原因归结到客观方面,如条件、对方、价格,品质,交期等,从未从主观方面检讨过自己对失败应承担的责任。
他们常常提到的抱怨、借口如:“这是我们公司的价格不对。”“我们公司的产品、质量、交易条件不如竞争对手。”“X厂家的价格比我们的低。”
业务员为自己的失败寻找借口,是无济于事的,与其寻找借口,倒不如做些建设性的考虑
,如:“这样做可能打动顾客。”“还有什么更好的方法?”这些业务员面对失败时,情绪低沉,态度消极,脑子中充满失败的观念。
事实上当人们面临真正的困难时,通常是连话都说不出来的;如果还能够找些借口为自己辩解的话,这表示还没有完全发挥出自己的能力。
业务员对自己该做的事没有做好,或者,无法砍自己应该怎么做,而随口说些不满的话,这只不过显示出自己的幼稚无能罢了。
真正优秀的业务员绝对不会抱怨、找借口、因为自尊心绝对不会允许他们如此做。     
3、依赖心十分强烈。
      
业绩不佳的业务员,总是对公司提出各种各样的要求,如要求公司降价、免费客户样品、自己加班费等,而且经常拿别家公司作比较,“X公司价格有多低”、“X公司福利有多好”。
有这种倾向的人,是没有资格成为一名优秀业务员的。
业务员不能向任何人要求保障,必须完全靠自己。没有指示就不会做事,没有上级的监督就想法人情,这种人是绝对无法成为优秀业务员的。
真正优秀的业务员经常问自己:“自己能够为公司做些什么”,而不是一味地要求公司为自己做些什么。
      
4、对工作没有自豪感。        
优秀业务员对自己的工作都感到非常的骄傲,他们把业务工作当作一项事业来奋斗。
缺乏自信的业务员,如何能取得良好业绩?   
     
5、不遵守诺言。         
一些业务员虽然能说善道,但业绩却不佳,他们有一个共同的缺点,就是“不遵守诺言”。
昨天答应顾客的事,今天就忘记了。业务员最重要的是讲究信用,而获得客户信任的最有力的武器便是遵守诺言。  
      
6、半途而废。        
业绩不佳的业务员的毛病是容易气馁。
业务是一场马拉松赛跑,仅凭一时的冲动,是无法成功的。闷高放弃成功的信念,并坚持不懈地追求下去,才能达到目的。
   
   
7、对客户关心不够。        
销售成功的关键在于业务员能否抓住客户心,如果不善于察言观色的话,生意一定无法成交。
业务员既要了解客户的微妙的心理,也要关于选择恰当的时机采取行动。这就需要对客户的情况了如指掌,那些不关心客户的业务员,是无法把握和创造机会的。
所以如果你是一个业务员,但是你在一周,一个月,三个月没有销售业绩,那就是已经到被考核,被降级的边缘,对照两大考核硬指标,七项主要原因,看看自己那些问题在自己身上,赶紧弥补不足之处,达到销售指标,以免被淘汰出销售团队。
文章来源于商聚园网

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发表于 2015-11-6 16:46:00 | 显示全部楼层
无所谓了,现在!





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发表于 2015-11-12 09:23:00 | 显示全部楼层
环球资源,有垃圾就多垃圾
平台做了10个月了,一个有效询盘也没有!都是群发几百家!!!
没有针对性的询盘!!
一年了没成交一笔,样板单都没有。
钱,就这样被环球垃圾公司骗了,要求终止合同和退回部分资金也遭拒绝。
环球资源,请你不要再祸害后面的无辜百姓了。

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 楼主| 发表于 2015-11-12 10:04:00 | 显示全部楼层
你好!所谓有效询盘是从大量的询盘中进一步挖掘,也就是所谓的询盘技巧,获得有效询盘的关键应该是平台+运营,如何在大量的询盘中脱颖而出,是询盘能力的体现,这就涉及到企业运营能力、平台产品图片和分类、正确的回复询盘等因素,环球资源40多年的发展积攒了大量高质量买家,订单的达成需要和买家耐心的沟通,而非一朝一夕就可以达成的,您可以与您的客户主任联系,在询盘技巧和外贸技巧以及平台操作方面进行沟通,环球资源定期开展有效处理买家查询的培训课程您可登陆http://www.b2b.globalsources.com ... upplierTraining.HTM , 最后请您把公司名(中英文),用户名,注册邮箱,公司地址与电话发到这个邮箱fob_sh@globalsources.com,会马上帮你提交需求,之后会有相关工作人员为你解决相关事宜,谢谢!

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发表于 2018-10-6 21:44:00 | 显示全部楼层
我也来加上几条:
1)对海外真实流量来源不清楚-----这样的话很多就变成无用功了。
2)不注重外贸内容营销-----优质短视频你做了么?任何一个通过网络过来的客户都是因为被你的内容打动才会启动询盘的,无一例外。
3)推广力度不够-----谷歌首页的4大梯队,尽可能都要去争取,尤其是第2梯队的youtube视频,这些都是天上送询盘给你。要持续发功去做,做几个月。
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发表于 2018-11-26 17:19:00 | 显示全部楼层
are you ok?
thank you very much

多年外贸B2B平台经验 qq:1549485822 微信:17705145889,欢迎交流
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发表于 2018-12-1 15:38:00 | 显示全部楼层
您好:
我们是一家集生产销售为一体的综合性五金制品工厂。我们的主要专业生产:钥匙扣,徽章,奖牌,纪念币,挂包钩,开瓶器,双面币,皮带扣,冰箱贴。欢迎来图定制产品,报价合理实惠。
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