SEDEX验厂有什么标准要求？

通翔验厂Bella · 发表于 2019-6-15 10:12:00

1、童工：工厂不可雇用童工,未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位,不得上夜班。
2、符合法律法规的要求：供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3、强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工,具体包括强迫工人加班,使用劳役工、监狱工以及扣押工人的身份证件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得超过60小时,每周至少休息一天。
5、工资福利：员工的薪资是否低于当地最低薪资水平,员工加班是否有加班工资,加班工资是否符合法律要求(正常加班为15倍,周末加班为2倍,法定节假日加班为3倍)工资的发放是否准时工厂是否为员工购买保险。
联系人：Coco
联系方式：13632696533

zjg110488 · 发表于 2019-10-17 11:39:00

谢谢，学习到了

乾启验厂，因为专业，所以卓越。咨询热线：15695695758（微信同号）

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