做外贸，你更偏向于选怎样的老板（上司）？

栩栩の · 发表于 2015-10-20 11:50:00

相信很多人在职场都有过这样的疑惑和思考。麻烦各位给出自己的答案。然后解释一下原因。谢谢大家。

[ 本帖最后由栩栩の于 2015-10-20 11:56 编辑 ]

曹R · 发表于 2015-10-20 14:53:00

人与人相处归属感很重要我喜欢那种能够让员工有归属感的老板我是做货代的

曹R · 发表于 2015-10-20 14:53:00

人与人相处归属感很重要我喜欢那种能够让员工有归属感的老板我是做货代的

康帕斯kompass · 发表于 2015-10-21 10:16:00

人性化管理

yiyayiya · 发表于 2015-10-23 21:27:00

QUOTE:曹R 发表于 2015-10-20 14:53
人与人相处归属感很重要  我喜欢那种能够让员工有归属感的老板  我是做货代的
喜欢选择为人正直，心胸宽阔，能欣赏员工优点，包容员工缺点，有远大格局与见识。此类老板难寻！

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hukeme · 发表于 2015-10-23 22:48:46

都是虚伪的演员

      来自手机客户端

栩栩の · 发表于 2015-11-6 13:13:00

哈哈哈，希望有一天，你站在那个位置，却可以不是一个虚伪的演员。。。

MaggieMing · 发表于 2015-11-6 13:40:00

当你刚进入公司的时候，你对产品不熟悉，对公司不熟悉，你会很需要一个让你很钦佩的老板，让你觉得在这个公司待下去，跟着这个老板你可以学到东西；
当你对公司已经有了比较多的了解，并且开始有订单的时候，你需要一个给予你很多支持的老板，鼓励你去获取更多的订单，成长得更快，并且少走一些弯路，能够把时间和精力更多地放在客户上，而不是一些繁琐杂碎的难题上。这个时候，老板的支持是非常重要的，可能直接决定你能不能拿下订单，能不能在公司稳定地立足，能不能比其他同事更出色一些；
当你已经有了大客户/稳定的客户之后，其实公司会觉得大客户很重要，或许你手上的订单已经是公司利润增长上的不可或缺的点，公司已经对你的客户和你的订单很重视，这个时候，你更需要的是自己，你需要有面对各种大小问题的稳定心态，你需要能周旋在不同部门之间，你需要去维护你的客户，保证稳定甚至增长的订单。

商会使馆加签 · 发表于 2017-9-15 11:28:00

大方的老板，这个不用多说的

chen668 · 发表于 2017-11-3 09:52:00

没人支持，工作很难展开

论思维的重要性 · 发表于 2018-3-11 15:55:00

老板一定得有人格魅力，得有感召力，得有人情味
[ 本帖最后由 QQ:359475222 于 2018-3-20 09:42 编辑 ]

QQ:359475222 · 发表于 2018-3-14 14:37:00

以前是没得选现在也是

佩奇委员长 · 发表于 2018-3-20 09:40:00

不坑人的老板

Elaine220284 · 发表于 2019-2-22 09:42:00

老板没得选的，除非你自己当老板

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