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[求职攻略] 两份工作,应该选哪份?

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发表于 2019-6-5 13:08:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
1. 外贸业务员,底薪8k+2%以内的提成。产品是光电显示器件制程密封胶,主要是做车载屏幕的粘合剂和密封胶,当然适用于其他产品的粘合剂和密封胶也有做的。他们的竞争优势是可以提供定制化产品,客人开发时间长就不说了,这个正常。可是他们提供定制化产品也使得产品开发周期长,试样就要6个月起。这个公司之前是做国内市场的,16年开始投向欧美市场,主要通过展会获取客户信息,然后回来自己跟进。他们一年会参加几个展会,美国,德国,荷兰,日本。国内的展会也会去。
这个公司双休,上班也会相对轻松一点。就是有开发客户的压力。
我犹豫的原因是:产品感觉很冷门,我不知道这种产品的市场容量有多大,开发新客户到底有多难也不清楚。我也不清楚这个行业是否可以沉淀下去。
我自己本身没有做业务的经验,之前做的是跟单。我看他们肯给offer我也是因为我的英语比较好,可以在出国参展方面有比较大的帮助。
2. 总监助理。8k月薪,一年13薪。公司是做汽车钣金冲压模具的工厂,老板和总监都是行业多年从业人员,从他们身上可以学到很多知识。而且这个职位的发展路径会相对宽广一点,以后可以朝着总经理助理的方向去发展,也可以发展为项目经理带项目。他们做的是连续模,老板从业三十多年,有很多积累下来的客户,我觉得这点说明这个老板做产品还是靠谱的,不然那些客户也不会一直合作下去。总监是一个美国人,作为总监助理就负责翻译/项目跟进等等内容。
犹豫的原因:工作会比较辛苦,是劳心的那种辛苦。一天8小时的上班制度,一周6天,可是每天都会加班。因为要跟着总监的工作时间走。还有他们的工厂是在工业区内,附近没有公车站,我需要搬家到附近的地方,然后每天上下班。也不能住到厂里的员工宿舍,因为附近一百米左右就有一个非常大的垃圾山。
                  
可是如果选择这一份工作,感觉可以积累到很宝贵的经验,也可以让自己对公司内外都有比较全局一点的视野。
这一份工作也需要参展,只是不需要做业务,因为现在的业务基本都是老板拉回来的。
好难选。。。。。。。。。。
        
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发表于 2019-6-5 13:17:00 | 显示全部楼层
感觉楼主内心已经有了选择。
        
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 楼主| 发表于 2019-6-5 13:36:00 | 显示全部楼层
没有啊。。两份工作的优缺点都很明显。所以才很纠结。
        
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发表于 2019-6-5 14:00:00 | 显示全部楼层
工资都挺高的
        
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 楼主| 发表于 2019-6-5 14:28:00 | 显示全部楼层
是的。。如果外贸业务员那份工作底薪他开低一点,我就不会犹豫了,就会直接选另外一家。
        
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发表于 2019-6-5 19:56:00 | 显示全部楼层
未来还很远吗:让我选,选择做业务
RaymondChan017:做市场调研再决定,不会市场调研什么当然不懂怎么选
花不左:如果自己想创业选2,如果就想高薪拿工资选1
一颗赛艇喔:业务吧 底薪这么高的太少了 做了两年还是3k[悲伤]
传说中的鸡蝈蝈:知足吧,6年还是3K5[二哈]
crystalhumei:回复@传说中的鸡蝈蝈:那可以换了
柚紫小屋:业务啦
默而之识:我能不能做个外贸代理?
默而之识:现在外销员工资这么高了???[哆啦A梦吃惊]
嗨乐个皮:除以2差不多
外贸娘子薇:如果是我,选择1,工作时间比较稳定,底薪提成很不错,适合我这种已婚妈妈。开发客户不是问题! 如果年轻人,女生选择1,以后生孩子离职了也可以自己soho。男生1或者2都可以!但是2,在中国,工厂贸易,必要的应酬猫腻肯定有,不适合女孩子,而男生选2可以接触很多人脉学到很多社会交际知识
        
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发表于 2019-6-5 20:16:00 | 显示全部楼层
8k底薪???
        
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发表于 2019-6-5 20:17:00 | 显示全部楼层
要是你能拿8k定底薪,不至于到处飘
        
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 楼主| 发表于 2019-6-5 22:12:00 | 显示全部楼层
谢谢大V帮忙发的微博,我直接回复你吧~
业务员8k底薪是真实的,外贸业务员的面试先是人事主管面试我,然后是厂长全英面试,最后是老板面试我,这个底薪是老板亲口说的。可能很多人看到8k底薪都没看后面我说的开发客户和跟进客户的难度,他们的产品属于工业胶水里面的一个细分市场,根据我查到的有限的资料,这个细分市场的全球市场容量只有600亿美金,相比其他比较大众化的产品来说,我自己感觉市场容量偏小。他们现在是通过展会吸引客户,可是不会有客户在展会下单的,展会只是让客户知道有你这么一家公司做这些产品,展会回来后还要持续跟进开发客户。另外他们主打是定制化的产品,通俗易懂点说就是根据客人做屏幕用的材料来定制粘合屏幕的胶水(表达不一定准确,因为我确实没有接触过这个行业)。那这些定制的胶水,就算有客户向工厂下单,也需要试样,试样需要研发部研究成分,不断更改配比,做非常多的实验,最终研发出客户需要的产品,这一个过程需要3-6个月左右,一般是6个月左右。
他们给到这个底薪的原因我也说了,应该是因为我英语比较好,可以在他们对外的工作中发挥很大的作用。
这一个行业,是没办法做soho的,因为产品特性的问题。他们每一个客户下单前,都会验厂的。而且一般都是终端客户来采购这些粘合剂,都是大公司大客户。而且考虑到他们开发客户的难度,我觉得可能一年左右都要吃底薪的。目前他们的直接竞争对手是类似汉高这种大型企业,还有几个日本公司。我问过他们觉得自己产品的竞争优势是什么,他们说最大的优势是可以为客户量身定做,其他大企业不会为客户量身定做产品。
        
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 楼主| 发表于 2019-6-5 22:14:00 | 显示全部楼层
总监助理的那一家,我比较喜欢这个老板的理念。他从业三十多年,是做汽车钣金模具贸易起家的,以前是贸易公司,现在就有开厂,自己做60%的产品,剩下的是外包给其他厂做。他们厂重技术,偏向于为客户解决技术难题,因为技术难题解决了,生产模具的事情可以交给其他模具厂做。他的客户基本都是外国公司,只有一个国内客户。现在请的总监,是美国人,负责前端业务和项目跟进,比如和外国客户的前期沟通那些,就是由这位总监负责。另外还要请一位技术总监,负责生产模具方面的技术工作。老板未来的重心会投向于开拓业务/市场,包括现有的模具业务,还有即将要开始的机器设备销售业务。如果入职的话,我先做总监的助理,熟悉了以后可以转为总经理助理,就是老板的助理,做总经理助理的话,工作内容为更多地转为商务方面。
        
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 楼主| 发表于 2019-6-5 22:18:00 | 显示全部楼层
留言的人说底薪3k5,看起来可能很低,可是搞不好半年就可以出一个客户,后面很容易拿过万的提成,也有可能是市场容量比较大,客户群体大。所以我感觉不能只看底薪的。还要看这个产品到底怎么样。我在中国发帖也是希望可以碰巧遇到有人知道这个行业的。。。
        
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发表于 2019-6-6 00:50:00 | 显示全部楼层
如果选2和老板讲你想往业务上发展看看能不能给个机会~
        
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发表于 2019-6-6 00:51:00 | 显示全部楼层
没有哪个老板不欢迎订单的
        
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 楼主| 发表于 2019-6-6 01:41:00 | 显示全部楼层
后期在销售机器设备那一块,可以尝试一下提出做业务,或者干脆自己默默地做。
这个公司现在的汽车钣金模具的业务量非常充足,充足到把业务部砍掉了。。
        
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发表于 2019-6-6 08:24:00 | 显示全部楼层
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