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心理测试（心理测试并不是有心理疾病的人群才要去测试,而是对自己本身的一种了解,对自己本身心的一种爱护,包括:对爱情观,星座,血型,和性格的了解,对一个人的忧郁度、抑郁度、焦虑度、心理老化度等几方面给出综合的判断,并正确地指导,通过测评知道自己怎样来预防和治疗心理疾病,更加地了解自己)
职业测试(包括:沟通交流能力测评、工作压力测评、创业潜力测评、事业心测评、 EQ 情商测评、工作态度测评、职业满意度测评、成功倾向测评、领导能力测评、处理问题能力测评、职业选择测评、人际关系测评,可以帮助测评者提高个人的工作技能，提高自己的职场竞争力,让用人单位合理的人岗匹配，达到企业和个人利益最大化)
大学生测试(包括:大学生性格、职业兴趣测评、职业能力倾向测评、管理能力测评、工作方向就业方向测评、面试能力测评、自信度测评、语言表达能力测评,让每个大学生更加深入的认知自己，全面了解自己的综合素质和工作能力及潜力，给自己的职业生涯做好适合自身的发展规划,让自己了解自己的个性特点,并对适合的岗位及工作职位进行了详细描述
,并给出了发展建议,让自己在职业选择、职业发展、工作、生活中的应用。
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发表于 2006-5-1 15:50:00
