瑞典延迟退休在职老人享受税收优惠

瑞典卡姆欧 · 发表于 2014-2-19 10:33:00

大家应该对国内近几年在养老问题上的改革，例如延迟退休，以房养老等政策并不陌生。延迟退休之后，高龄在职人员究竟能够享受哪些方面的优待，或者保障，目前国内并没有明确的说法。瑞典对于延迟退休的高龄在职人员的保障却是非常明确的，下面笔者就为各位朋友详细介绍一下。
　　近几年，由于人口老龄化趋势加剧，适龄劳动力不断减少，导致我国政府的养老负担加重，为此政府不得不采取一系列调整措施。瑞典早就步入了人口老龄化社会，且面临着人口负增长的问题，可以说瑞典在养老方面的负担面临着比我国有过之而无不及的严峻形势，然而瑞典却能够被选为最佳养老国，这不得不令人惊叹。瑞典养老依赖于政府的财政支持，除了对退休老人财政方面的补贴之外，对于在职老人，政府也给予了税收方面的诸多优惠。在瑞典，对于那些过了退休年龄却没有退休，而是坚持工作的老人，政府给予税收减免的优惠待遇，这通常可以帮助他们节省上万瑞典克朗。据瑞典养老机构负责人介绍，对介于62岁到66岁之间的在职老人来说，他们每年可以省下2万瑞典克朗的个人所得税。
　　尽管目前瑞典已经没有了明确的退休年龄限制，而且超龄的在职劳动者逐渐增多，但是瑞典人仍然习惯性的将65岁当做在职和退休的年龄界限。然而，随着老龄人口数量攀升，瑞典政府面临着养老福利支出的巨大压力，从政府的角度来说，鼓励瑞典人延迟退休是势在必行的。为此，政府对税收系统和养老金系统都做了相应的调整，使高龄在职劳动者能够享受更多的优待和更好的养老福利。对于超过66周岁的在职老人来说，他们从66岁那年开始，就可以享受更高的税收减免比例，例如一年的工资是18万瑞典克朗，那么他们只要交1万4千瑞典克朗的个人所得税。
　　事实上，瑞典老人对延迟退休的政策并没有过多抵触，一方面他们延迟退休，可以提升退休后获得的养老金额度，为享受更高水平的晚年生活打下基础，另一方面，瑞典在职老人也享受工作优待，他们往往不需要进行全职工作，这也减少了工作压力，使工作变成一种发挥余热，填补生活空闲的补充剂。从社会发展和个人选择两方面来讲，延迟退休都是非常有利的。
　　目前，在世界范围来看，延迟退休都是各国解决养老问题的不二选择，但是各国在对如何保障高龄劳动者福利的问题上，却是各有各的做法。瑞典，作为一个人口老龄化严重，且高龄在职劳动者数量逐年增多的国家，在保证高龄劳动者利益的方面，走的最远，做的最好。也正因为如此，瑞典才能够成为全世界最适合养老的国家。
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sy109 · 发表于 2014-2-19 15:49:00

养老不错，但是移民困难啊

已经独自游玩

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