想招几个大学生好好培养，好难

zhongruiyurong · 发表于 2018-8-15 21:08:00

我是80后老板，诚心想招几个应届毕业生来公司好好培养，好好发展，可是实际情况好难好难
有这么几个问题很难解决：
1、刚出学校，都是意气风发(当初自己也是这样)，很难局限在小公司，一旦翅膀稍微有点硬了就想着赶紧飞走。
2、眼高手低的一大把，英语都没过4级，说都不会说几句，月薪开口就5000以上，我都想不明白哪里来的这么个勇气。
3、找女生吧，毕业的时候就23岁了，没弄2年回家生小孩去了。

you1100 · 发表于 2018-8-16 09:41:00

社会在进步，生活节奏太快了，90后的我们也是无奈呀，刚出来社会就要承受这么大的压力

平安货运保险赵 · 发表于 2018-8-16 09:46:00

从打工仔的角度去想，就明白了

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kiway2011 · 发表于 2018-8-16 11:05:00

人是不太好招。

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保税区退运返修 · 发表于 2018-8-16 11:17:00

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panguangyan · 发表于 2018-8-16 11:49:00

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鱼尾迟迟 · 发表于 2018-8-16 17:25:00

你这是赤裸裸的性别歧视好吗？你既然想招人，只要能为你创造价值不就好了吗。真搞不懂现在的人怎么都歧视女性，尤其是你们这种搞外贸的老板，再说自己员工不好的同时，有没有想一想自己是否也存在问题。作为一个当代的大学生，我深深的学会了用辩证的观点看问题。所谓一个巴掌拍不响，你自己也好好找下自己及的问题。既然别人工资要了那么高，你直接回答如果你给我创造的价值到什么数，我就给你那么高的工资。遇到问题要学会变通去解决而不是埋怨解决不了问题的。还有，作为老板一定要懂得起，有架子的时候有架子，工作之外和员工像朋友一样相处，这是我理想中的领导者。当然，一千个人眼里一千个哈姆雷特我也只是抒发自己的观点而且时代不同了，现在的老板一般都会对员工很好

终风且霾惠然肯来

zhongruiyurong · 发表于 2018-8-16 20:22:00

发表意见可以，不要乱喷。

外贸小白-Even · 发表于 2018-8-17 10:46:00

楼主，其实也不是所有女生都是打算那么早结婚的，况且很多过了四六级的，口语还不如没过的说得好，学校的一两个证只能证明笔试还行，但实际应用还是得看人的

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鱼尾迟迟 · 发表于 2018-8-17 11:37:00

那哪里看的我喷你了，我只是实话实说。一个好的老板看到这些话不应该有自己的想法吗?觉得有道理的可以采纳，没道理的就别听啊，请注意你的措辞。

终风且霾惠然肯来

鱼尾迟迟 · 发表于 2018-8-17 11:38:00

你的帖子只让我感觉到了对别人的歧视和不满，难道别人就没有优点吗？怎么可能

终风且霾惠然肯来

David_liooo · 发表于 2018-8-18 10:15:00

我也想好好工作做啊，老板压我一个月工资，一半的提成年底发。上班迟到，不打卡各种扣钱。你们都这样吗？

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chang2086 · 发表于 2018-8-19 18:59:00

你的情况还算好，起码还是在国内，相对而言外贸人才比较多，我是在非洲，要招中国员工那才是真难啊

鱼尾迟迟 · 发表于 2018-8-20 09:01:00

对啊而且还考虑到找当地人的文化差异

终风且霾惠然肯来

whjhts · 发表于 2018-10-1 23:24:00

虚拟股权？

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