工厂老板想我过去搞起外贸

terry-xie · 发表于 2019-11-20 08:56:00

这段时间和一个工厂老板聊上了，新开的工厂，有进出口权，但是没有出口，所以也没有往年的业务数据。
本来我是想挂靠过去赚个差价，但是他想我加入他们，把外贸做起来。
我觉得去干也行，较倾向于：底薪+提成+利润分红的模式，只是不好确定这底薪提成分红的具体数额，提多了吧，对方不能接受，提少了，自己觉得没意思。
大家觉得分别应该提多少，或者行情是如何的？

Fourlink · 发表于 2019-11-20 09:32:00

什么行业，帮你参考一下，上班好像一般1-3个点，你这样的应该多点

单证报关FOB · 发表于 2019-11-20 09:42:00

只要搞的起，双方都有利润，我相信工厂愿意接受你的条件的

GRRL · 发表于 2019-11-20 09:53:00

打工还是合伙，你准备做多少销售额。
这两点就够你考虑一阵子的了。

terry-xie · 发表于 2019-11-20 09:55:00

家具五金

terry-xie · 发表于 2019-11-20 09:59:00

对，你这个问题很实在，但是现在无法预测，老板额外新开的一个工厂，才成立，产品才定型，没有正式生产销售，刚刚建立好内销人员，所以没有任何数据可以提供参考。。。。
大方向是合伙的形式，我想要有分红，哪怕少点，这样才显得我实实在在参与进去了？

justtrade · 发表于 2019-11-20 10:13:00

我的供应商老板，一两年前就一直这样叫我过去，好几次都被我婉拒了。他是个搞技术的人，什么都不懂。连个客户服务意识都没有，更别说懂市场了。说是退税下来一人一半。但是为什么我要拿我的客户去给他，然后再平分那个退税啊。

stevengu · 发表于 2019-11-20 10:16:00

QUOTE:原帖由 terry-xie 于 2019-11-20 08:56 发表

这段时间和一个工厂老板聊上了，新开的工厂，有进出口权，但是没有出口，所以也没有往年的业务数据。
本来我是想挂靠过去赚个差价，但是他想我加入他们，把外贸做起来。
我觉得去干也行，较倾向于：底薪+提成 ...
不要去加入，中国人在和平年代不团结的，大部分是开始利用你把平台搭起来，把业务做起来，业务起来了，以后就难说啦。

terry-xie · 发表于 2019-11-20 10:40:00

是有这个可能，但是我觉得他说了一些东西，比如
工厂规模上来了，终究会有自己的外贸队伍，到那个时候，挂靠的就没有竞争力了，SOHO最头疼的就客户看厂
很多贸易公司最后都做成了夫妻档，SOHO单干，始终是一个人
合伙干，工厂会毫无保留的支持；挂靠，工厂不会跟你掏心窝
等等，好像也是有点道理

流浪哪到 · 发表于 2019-11-20 10:48:00

无论是挂靠还是合伙,掌握着客户才是关键,不然以后工厂上路了一样会被踢走.想好眼前赚到钱再说以后了

YAYA369 · 发表于 2019-11-20 11:26:00

直白说感觉你的要求不合理，如果我是工厂老板，不会答应你的这个合作模式。如果你是作为员工过去，底薪+提成是合理的，但利润分红一般不会给你，当然生意起来了另说。如果你是作为不出资的合作者过去工厂，而且对新产品没有任何客源的情况下，那底薪+提成就不要提了，直接利润分红，分红比例双方协商，当然产品的成本和利润双方还是要透明化。所以合伙的生意关键还是要看人心！

yzq2017 · 发表于 2019-11-20 14:10:00

我觉得你首先得了解这个老板的人品，接下来才是该考虑合作方式，建议直接利润分红就可以了，底薪这些就别要了，免得以后事多，注意不要给他人做嫁衣就可以了

wwwcyc · 发表于 2019-11-20 14:17:00

底薪+提成是给员工的，利润分红才是给股东的。
你自己定位先搞清楚。

慢点的钟 · 发表于 2019-11-20 14:55:00

我也遇到这样的情况，不过我是去给老板打工，老板说等超过多少量，在和我谈利润分成。

Nick@Nick · 发表于 2019-11-20 15:36:00

如果有绝对的决策权和财务知情权，其他条件可以白纸黑字的确定好，不要模糊不清的做

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