[求职攻略] 外贸业务员加班or不加班?你怎么看--橙品牌屋外贸托管
很多公司在面试的时候，都会问业务员，你对加班有什么看法?根据经验，跟大家分享一下对这个问题的一些看法：1.加不加班其实取决于自己
a.有合理的工作计划。把每天的工作安排得合理，并且执行足够到位，结果一定会朝着你想要的方向出现，有时候无休止的加班其实是自己不合理导致的。
b.老板其实并不希望你加班。作为企业来讲，当然是以结果为导向的，对于外贸业务员来说，这一点更是体现的淋漓尽致。提高工作效率，达到事半功倍，不仅是对自己的一种解放，也是对公司资源的一种合理利用。
2. 不要为了加班而加班
自己完成了今天的工作想要离开办公室，但看到老总还没走，或者其他人都没下班，却不好意思下班了。害怕如果比老总走得早，容易留下不够敬业的印象，从而影响升职加薪。其实比起在办公室混时间，不如早点下班，该放松放松，或者早点休息，都能让自己更精神饱满的开展工作。公司要的是成果，不要无效率的加班。如果一个公司的升职加薪能够靠加班得到，那这个公司离关门也就不远了，因为公司最终要的是成果，是为客户提供价值。
3.最高效率的利用时间才是对时间最大的尊重。
最近看李笑来《把时间当作朋友》这本书，里面有个观点，“按照黄金分割定律，如果，一天你可以规划的时间有10个小时，那么，如果你确定自己是以工作成就为导向的人，你就这样规划吧：大概用6.18个小时去工作学习，而用剩下的大约3.82个小时去享受欢乐——因为你毕竟是正常人。“
每一个正常人，都应该明确自己不是超人，不会飞。不要用生命去透支，加班的时间过长或者过于频繁，会让人失去健康和快乐。就好像你饿了要吃饭，身体累了也需要休息。不要把升职加薪，能力的提高完全希望在长时间的加班上，如果你的工作一定要靠加班完成，不是公司的制度流程设计出了问题，而是你自己的能力还有所欠缺。
但作为外贸业务员，有些关键的时候应该加班，且无怨无悔的加班
1. 因为外力或不可控因素，比如说客户来访，谈判进行得比较晚。比如说配合其他部门的工作，不得已而必须在场。比如因为时差，有重要事情要跟客户及早确认，需要加班，这些都是工作性质本身使然，无法避免。
2. 展会期间的加班在所难免，从公司到展会的路程比较远，白天参加展会，晚上还需要继续处理邮件等。
长跑都有百米冲刺需要用尽全力，做业务也是一样, 这些关键的时刻，你是不能掉链子的，否则怎么对得起你自己之前的努力。
外贸业务员加班还是不加班，还得看你自己选择?将薪比薪的想一下，既然选择了这条路，你就得全力以赴。
(文章部分观点来源于网络)
学习了
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加班的目的是要很明确的
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向钱看齐
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