homemattresses 发表于 2018-3-5 14:14:00

3个月试用期被辞退,外贸新人一般多久出单正常?

3个月试用期被辞退,外贸新人一般多久出单正常?
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3个月试用期被辞退,外贸新人一般多久出单正常?
能力决定发展,思维决定高度
                     
我想,现在大多数人都意犹未尽的结束了春节长假,开始上班,恢复奋斗状态啦,当然也有一大批毕业生(外贸新人)或者外贸老手开始寻找新的用人单位了,或工作的不开心,或迫于业绩压力,或苦于长期不开单,或被老板硬生生开除,那么问题来了,外贸新人一般多久出单正常?
其实,这没有什么应不应该的,也没有具体的时间限制作为参考,哪怕谁给你说出了一二三来,那也是胡说八道。因为一个人的发展和成就,取决于这个人的综合素质,有能力,自然做起事来就顺风顺水,没能力,做什么都是蹩手蹩脚。
MIKE 外贸说
有人说,都是毕业生,都是外贸新人,为啥说有能力没能力的?纵然是刚毕业,一个人的综合素质也是不一样的,比如英文表达水平,比如学习能力,比如实践能力,比如谈判能力,比如情商等,都是会有明显差距的,有的是天生自带(比如幽默感),有的是后天发展(比如情商),而种种因素必将影响你的订单达成或职场发展。
举个简单的例子,你们同样都没有任何外贸经验,都是纯粹的外贸新人,但是当你们在与客户进行谈判的时候,你们哪怕在说同一件事,给人的感觉也注定是不一样的,因为情商和英文表达能力就会影响这个结局的导向。
就像一个学员的老客户,嚣张跋扈那种,动不动就骂人,有一次货物堆倒了,第二家供应商找到客户,客户找到学员,索要赔偿,学员老板同意了赔偿,我制止了学员,因为一味的容忍装孙子,只会让对方变本加厉,肆无忌惮的剥削压制你。
我给学员写了一封邮件,让她发给客户,客户看后,不再提及赔偿,并且道歉+道谢。
再比如,面对无法按期发货的情况,A告诉客户放假了没法发货了,等年后吧;B告诉客户放假了,要不要分批装运,先发一批过去应急,其余年后优先排产运出。你觉得客户看后,感觉会是一样的么?!
客户需要的是解决方案或者有价值的建议,而不是由你提醒他实质性存在的问题,丝毫不去解决。
当然包括外在的运气,也是必然因素之一。
MIKE 外贸说
很多外贸新人刚进公司一个月就出单了,可能并非他能力卓越,自身综合素质高,可能还是点儿正,碰上一个爽快或者着急买货补充库存的客户。运气好的时候,可能你一个月就可以出好几单;运气不好的时候,可能一连几个月都没有订单。
但是,运气是求不来的,只能碰或者刻意去增大这种概率。如何增加运气?提升个人综合素质,这在外贸思维与无知的迷茫中就有提到,外贸能力并非单一能力,而是一个超级系统化的知识网,需要我们去不断细化,深化,系统化。只有你提高了自己的能力,才能让客户更加信任或者依赖于你,选择你作为尝试性或者长期性的合作伙伴。
所以,有的时候也要反思一下自己,工作不如意,还是能力不可及?
再者,公司内部因素也会影响你的订单达成。
MIKE 外贸说
纯外贸公司, 无产品培训, 无人带,无经验,无方向。
产品价值超高,不好卖,一个生产线几十数百万,一年不出单,出单吃一年。
产品质量无保障,出来就是明显的问题产品,老板无所谓的态度。
公司只接受产前全额T/T预付,不接受其他付款方式。
外贸经理排挤新人,不断抢单,垄断开发资源与客户源。
等等诸多因素。。。
对于可以自行解决的就自己解决,比如产品学习,外贸技能学习。
对于无法解决的实质性问题,比如经理霸占资源,只能努力提高自己脱离公司资源,自主开发客户,获取订单的能力
谈判,不是盲目讨好
报价见光死,究竟错在哪里
除了价格战,我们还能做什么
【2017】跨年2018,做外贸的你,还在走老路么?
询盘背后的虚与实
然后业绩爆发,打败他。
比如经理抢客户,不要忍气吞声,要据理力争,是自己的凭什么让给他?!如果老板也是这个态度,盲目偏袒,还是早点辞职,换个公司吧,不会有太大发展,因为可能这个经理掌握了大部分资源和客户,已经把老板架空了,老板比较傻,没有再次分配市场和客户的意识;或者胆子小,不敢招惹经理,害怕客户被飞走。
这样,你待下去也没意义,没有任何机会
努力+运气=订单
努力提升个人外贸综合能力,认真对待每个询盘和客户,是你快速高效的获取和积累订单的最有效方式,最佳捷径。
少些抱怨,多些努力
从今天开始。。。
      

andtax 发表于 2018-3-5 14:33:00


一般外贸业务不会仅仅因为没有业务就被辞退的。
      

保税区退运返修 发表于 2018-3-5 14:37:00

业务是个积累的过程,深有体会!!不排除个人素质优秀而提前开单!
      

homemattresses 发表于 2018-3-5 14:38:00

没错老铁
      

homemattresses 发表于 2018-3-5 14:38:00

只能说多的是 老板在乎的是业绩
      

折射的我 发表于 2018-3-5 16:35:00

我之前去了一个贸易公司,3个月内开了几单,都是新客人,结果试用期结束被经理无理辞退....
不过幸好被辞退,因为走了之后听几个要好的同事说了一大堆公司奇葩狗血的事情.....
[ 本帖最后由 折射的我 于 2018-3-5 16:36 编辑 ]
      

产地证/文件认证 发表于 2018-3-5 17:37:00

我那时三个多月了才开单。
      

hilaryLee29 发表于 2018-3-5 17:49:00

一般说来3,6,9个月吧,我是三个月出个样品单
      

mingson 发表于 2018-3-6 00:32:00

3个月左右一般也是有些样品单什么的。。找找方法努力加点点运气就Ok
      

HK-Guan管 发表于 2018-3-6 09:19:00

出了订单还开出 这什么情况
      

13652326815 发表于 2018-3-6 10:07:00

已经很快了
      

homemattresses 发表于 2018-3-6 10:20:00

对于新人 如果没人带 很厉害了
      

homemattresses 发表于 2018-3-6 10:20:00

嗯 运气加努力
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