[求职攻略] 刚去了家汽车制动器公司外贸部，发现了几个问题，该怎么办
刚入职了一家汽车制动器行业的上市公司，国内份额占90%以上。去了两天，发现了几点问题：1.以前公司外贸都是靠维护老客户，新客户开发是刚提出来的，开拓流程也不明朗；面试的时候部门经理提到一年两次的国外展；
2.业务员需要整个流程跟下来，公司大了，各个部门沟通比较麻烦，比如老同事带我去熟悉部门时，发现采购部告诉他供应商模具没有，而此时离交货期还有两天。车间很大，产品种类很多，熟悉流程和产品会比较花时间。
3.前期开发到试样通过周期很长，大概6个月左右。这一点面试的时候跟我说过。
4.虽然是大公司，外贸部只有4个人，4张桌子敞开式的。经理单独一张。其他3个人坐着工作的时候，打字声音也有点吵，小范围的工作环境一般。
因为不知道他们主要精力在维护客户上，新开发客户以及自己未来的收入和职业发展怎么样，存在很多未知。本人35岁，之前做海外投标，比较了解外贸流程，但没有操作过。不知道怎么办，求指点。
路要一步一步走吧，既然你说的国内的占有率可以达到90%，那就说明他们质量和价格的优势肯定很大，国外市场努力的话，应该也不难。
相反，这个公司外贸业务七七八八都顺利，也不会招你了吧？
算了吧，找家外贸成熟的公司做吧，公司主要做国内市场，外贸可有可无，给别人开荒，吃力不讨好。
他们公司外贸做了很长时间了吧
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