二选一，怎么选？
在现在的公司工作了8年了，公司规模小，人员少，自己又做业务又跟单，一条龙包到底，底薪扣完社保还没3K，提成是利润的10%，一直做的老客户（公司提供的客户，带不走那种）一年提成平摊起来一个月有7-8K吧，但近两年订单越来越少，因为资金原因，很少参加什么展会，没什么机会发展新客户，而且公司的一个主要出资人年数也有了，应该也做不了多少年，如果他退出公司，公司可能经营不下去。现在有另一个公司要招业务员，底薪是4K（没买社保）提成也是10%，公司规模不错，可能有一百多人，实力各方面也不错，因为说手头上有很多客户资源没开发，所以要招人去开发这些新客户，但是没有现成的客户可以跟的，一切要看自己的开发能力，这样的条件，你们是会继续待在原公司还是选择新公司去挑战（本人女的，上有老下有小的年纪了）？因为太多年没有去开发新客户了，不知要花多少时间去开发，还不知能不能开发得到。。。。目前这公司又没什么发展前景，还有可能再过几年不知会不会倒闭，怎么选择？？
选择七八千的。
老公司的客户跟了几年了，比较熟做起来已经得心应手了，也没什么压力，但是就这样，没有再大的发展空间，还有可能面临几年后要倒闭的危险。
新公司没有一个现成的客户可以先跟但公司实力好，说他们公司现在客户库里有几K个客户资料可以去开发，就看自己的怎么开发了，一切从零开始，做得不好，也可能一个月就拿着那4K的底薪了。。。 矛盾啊！！
也不知道你说的新公司的客户资源好不好，我刚来我现在这个公司的时候，也说客源多的跟不完，不用开发客户。后来没多久我就自己开始网上找客户。结果到现在一个鬼客户都没有。三思而后行啊。。。现在行情不好，等在老公司做到倒闭再说吧。
您好，建议就在老公司，真的倒闭了，公司还要补偿你的几万的，已经在这个公司7-8年了，一条龙服务到底，这个也好呀，可以在货代哪里弄的外快的。
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那个4000底薪的还不交社保，底薪还没有老公司好的。 至于说开发新客户，没有那么容易的，如果好开发，他们老业务员早就开发了，还有资源等你去开发呀。
你是女生，养家的事情就让男人去挣大钱，你就挣的自己用的零花钱。
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货代弄外块行不通，货代是老板的朋友，一直合作的。
我也觉得开发新客户不是件容易的事。。。
问题是家里男人赚不了什么大钱呀，也是打工一个还非常满于现状的人。。。
一个月平摊下来提成78K, 加上底薪一万多，这个成就一般做2 3年左右的业务员才能达到吧。已经比现在大多少业务员好了。
这个水平即使未来少点，个人认为也是比较客观的。
你现在做的什么产品？你说那新公司和你老公司做的产品一样吗？
前几年加上底薪就有1W左右，现在说的七八千是加上底薪的，近两年生意淡了些。
新公司一样的行业的。
建议老公司。
上有老下有小，稳定更好吧。新公司承诺的资源大概率不会有说的那么好，有这么多的资源，他们现在没有业务来做吗？有的话，他们自己的业务开发不出来吗，好客户估计已经开发的差不多了。没有的话，1）刚开始做：客户资源怎么积累来的。2）做了一段时间，业务离职，这么好的资源为什么离职。
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吸引你跳槽的点很大概率就是画大饼。
主要是到了需要稳定的年纪，如果你老公能力不错，你短时间内没收入不影响家庭正常开销，我建议你去更大的平台
如果觉得你老公可以把家里的开销什么的都可以搞定，或者暂时可以用积蓄撑着，那你可以去新公司尝试尝试，但是如果家里的开销还要靠你的，那我建议你还是在现在的公司吧，毕竟你一去新公没人敢保证马上出单又稳定的拿提成啊，说不好听点的，还不知道到底什么时候出单。
谢谢大家的建议，考虑后还是先继续留在老公司了，没什么压力，想想再重新去开发客户压力挺大的！
在现在的公司工作了8年了
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不管去哪务必三思而后行
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