[薪资待遇] 接下来职业规划如何发展
大家好，我是16年物流专科毕业生，做了一年国内物流，市场部，4k做了两年货代，大半年销售没做出什么业绩，转的操作+跟单，目前处于上班很忙，下班学英语的状态，5k
去年十月份贷款报了英语培训，学了大半年勉强能跟老外邮件尬聊
现在有点迷茫，遇到了很多问题，各位帮忙支支招
第一个问题：目前公司除了老板只有我一个人，从报价到接单，业务市场财务操作销售，到一条龙到目的港，全部是我再做，挺累，工资5k，前两天我给之前辞职的老操作打了电话，他当时的工资是7.5k，我听了心里挺不舒服.跟老板实话实说后，老板给我涨了500，该不该换个老板？
第二个问题：我之前做了半年多销售没出过什么单子，因为有点内向，后就有点怕做销售，但是问了很多同行都建议我转业务，是否应该跟老板提出转业务？有跟老板聊过，老板说可以.同行都说男生不应该做操作.....
第三个问题：货代的职业规划，我真不知道这个中介行业还能在这个圈里混多久，是否应该转到外贸去混？或者找一家外贸公司，从物流部门做起....还是说我继续潜水，找到合适的机会转业务，等以后向现在的老板一样单干，求各位支招
顶一下下
走吧走吧人生就要多尝试
谢谢
建议楼主多尝试。提高个人能力。谈加薪要有数据 方案拿得出手。不是空口说说的。老板都不是傻子。
业务做得好的，的确比操作单证多赚不少。但是，但是操作做得好的，工资高的也不少。重点是你擅长什么。什么是你能hold住的。三百六十行，行行出状元。只要是状元，不怕赚不到钱哦。
货代也只是积累进出口业务类经验，谈不上复杂的物流方案设计和物流管理。而国际物流只是链接供应链各主体间的必要环节，想想看由货代工作，所引发的公司业态和工作空间是很宽的，如果从货代公司的架构看，上升有限，如果从行业空间分析，职业前景是非常不错的。但前提条件，是你愿意往哪个方向发展，单纯以工资做纬度来选择判断的话，可能有一天，你会遇到天花板，到时你会失去驱动力，而且对于某些工作和岗位是有窗口期的，什么年纪从事什么样的岗位，当然，男女会有区别，我说的也不一定决对。
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