注册made-in-china金牌会员快四个月了，我来写点感受吧
我们是不锈钢精铸行业的，去年11月份，考虑了众多因素，最后选择了MIC，买了排名。这个月 就四个月了，我只能说询盘寥寥无几，有效询盘更是没影。有人会说我不够努力，我三天两头更换关键词，天天搜索现在买家发开发信，我真心觉得就那几个页面，我该做的我都做了，但依然询盘还是死气沉沉的。在这样下去，我都觉得我对不起拿的薪水了。本来有个专属客服的，后来她请假了换成了别人，我只能说，这个别人跟没有一个样。基本上是个问题有九个不回的。
我真的担心，这样的情况下去，一年也不会出单啊，这我该咋办啊。
真心求好心人开导开导，或者有啥建议，指点指点。
楼主，之前记得给过你建议。
因为没看到你展示厅，也不知道你具体的原因，给不了具体的解决办法
这样吧，你加下我QQ,把你的展示厅给我看下，我给你看一下，在我能力范围内给你些建议。
楼主，现在MIC客服就是业务经理，你有问题可以找你的业务经理，会第一时间给你解答。此外，可以看看下面这个帖子，相信会给你一些帮助的
中国制造网最新排名优化技巧（技术交流贴）
http://waimaoluntan.com/thread-4672494-1-1.html
可怜的楼主，既然只有几页，干嘛还要买排名
加油，慢慢来，坚持就会胜利
你理解错了，说的不是搜索界面。
images/smilies/smile.gif
希望楼主能够根据我说的建议优化一下展厅，特别是主打产品这块，能够提升的空间还是很大
还有问题，可以随时在线问我。
淡定！做什么产品。市场有定位！您的品牌营销专家
外贸培训-4-11 次跟踪出结果
80%的销售来源于报价后第4至11次的跟踪记得在欧洲工作的朋友说过他在美国工作的时候的事，首先美国老板对他说：嗨，
伙计，做销售，你得学会跟踪。
为进一步说明问题，老板举了一个生动的实例：有个人看到该公司的招聘广告，
在应聘截止最后一天，他向该公司投来他的简历(最后一天投简历的目的是使他
的简历能放在一堆应聘材料的最上面)。一周后，他打电话来询问该公司是否收
到他的简历(当然是安全送达)。这就是跟踪。四天后，他来第二次电话，询问该
公司是否愿意接受他新的推荐信(西方人对推荐信格外重视)，该公司的回答当然
是肯定的。这是他第二次跟踪。再两天后，他将新的推荐信传真至该公司的办公
室，紧接着他电话又跟过来，询问传真内容是否清晰。这是第三次跟踪。该公司
对他专业的跟踪工作印象极深。他现在在该美国公司工作。
从那时起，他体会到跟踪工作的重要性。直到一星期前，他看到美国专业营销人
员协会和国家销售执行协会的统计报告后，他对销售的跟踪工作重新进行一番反
思。请看生动的统计数据：
2%的销售是在第一次接洽后完成，
3%的销售是在第一次跟踪后完成，
5%的销售是在第二次跟踪后完成，
10%的销售是在第三次跟踪后完成，
80%的销售是在第4至11次跟踪后完成!
几乎形成鲜明对比的是，在我们日常工作中，我们发现，80%的销售人员在跟踪
一次后，不再进行第二次、第三次跟踪。少于2%的销售人员会坚持到第四次跟踪。
跟踪工作使您的客户记住您，一旦客户采取行动时，首先想到您。跟踪的最终目
的是形成销售，但形式上绝不是我们经常听到的“您考虑得怎么样?”
跟踪工作除了注意系统连续外，我们更须注意其正确的策略：
采取较为特殊的跟踪方式，加深客户对您的印象;为每一次跟踪找到漂亮的借口;
注意两次跟踪时间间隔，太短会使客户厌烦，太长会使客户淡忘，我们推荐的间
隔为2-3周；每次跟踪切勿流露出您强烈的渴望，想做这一单。调整自己的姿态，
试着帮助客户解决其问题，了解您客户最近在想些什么?工作进展如何?
请记住：80%的销售是在第4至11次跟踪后完成!在冷漠的网络世界，您的电子商
务更是需要您一次次地跟踪。
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