cherry5804 发表于 2008-7-8 11:45:00

老板公布所有人的提成金额， 这样好吗？

谢谢大家的踊跃参与！～～～
这种现象常见吗？
      

ztlpll 发表于 2008-7-8 11:45:00

这样好啊
能激励你们更加努力啊
      

另一种动物 发表于 2008-7-8 11:45:00


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好，刻意比较比较，激发动力！
      

IceSword 发表于 2008-7-8 11:46:00

或许他是想激励你们努力工作...但我觉得不这样不是很好...讨厌这样的老板.....
      

cherry5804 发表于 2008-7-8 11:54:00


QUOTE:原帖由 IceSword 于 2008-7-8 11:46 发表
http://waimaoluntan.com/images/common/back.gif

或许他是想激励你们努力工作...但我觉得不这样不是很好...讨厌这样的老板.....
呵呵。
初衷是好的。
可是。。。。。。。。。。。。
      

cherry5804 发表于 2008-7-8 11:57:00

转到这个板块来了就没有人气了！！！
5555555555
      

小白杨5810 发表于 2008-7-8 12:20:00

好，有比较才会有进步，总是闭门造车，难以前进哦。
      

cherry5804 发表于 2008-7-8 13:25:00

谢谢楼上的哦！～～～
      

CASSIEWOO 发表于 2008-7-8 13:28:00

我觉得是应该公布的。。
      

cherry5804 发表于 2008-7-8 14:21:00

同行MM， 你们公司也公布的吗？
      

gzy81886612 发表于 2008-7-8 14:25:00

不好公布的吧？薪资待遇之类的东西都是个人隐私 虽然我们大家都有好奇心
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只要今天 发表于 2008-7-8 14:38:00


QUOTE:原帖由 gzy81886612 于 2008-7-8 14:25 发表
http://waimaoluntan.com/images/common/back.gif

不好公布的吧？薪资待遇之类的东西都是个人隐私 虽然我们大家都有好奇心
images/smilies/shocked.gif

是的啊，那涉及到别人的隐私了哦
      

bigtree30000 发表于 2008-7-8 15:22:00

提成多的，是勉励；提成少的，要加油；没有的，别干了！让人认清自己，确立进攻方向！
      

jenniefeixiang 发表于 2008-7-8 17:44:00

我们公司每次发工资都是透明的，根本没什么隐私，我估计发提成的时候就不会暴露了，就想我们过年发红包一样，谁都不知道谁的多少。这就是老板的
      

cherry5804 发表于 2008-7-9 11:07:00

看来大部分不赞成公开啊。
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