tracy1109 发表于 2017-11-8 13:20:00

外贸业务员 薪水方案

外贸业务员 薪水方案
大家好,
我们公司为了让外贸业务员有更公平有效的激励制度,需要了解下 目前大家作为外贸业务员的工资情况,
请大家分享下各自的工资待遇已经提成计算方法。
本讨论目的:定制具有公平性,多劳多得原则的工资体系。希望大家各抒己见!
      

jindegui 发表于 2017-11-8 16:13:00

下午好,这个基本工资,加提成,有的是利润提成,有的是货值的提成,总之现在要待遇好,才能留得住人才的。
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tracy1109 发表于 2017-11-8 23:34:00

谢谢分享,还有其他的伙伴分享吗?
      

TJ-小韩 发表于 2017-11-9 11:00:00

看平台和贵公司在自己的行业是否有优势,好的话就降低提成,不好的话就加
      
      来自手机客户端
      

[报关|商检] 发表于 2017-11-13 11:08:00

是啊多劳多得 工资看能力
      

SimonGOGO 发表于 2017-11-13 11:17:00

底薪按业绩实行分段制(根据公司销售业绩状况),提成和福利也与业绩挂钩,最主要还是根据实际情况,如果设计出来的底薪和提成体系不合理还不如直接一刀切
      

箫生欲笛 发表于 2017-11-15 14:58:00

基本是基本工资+提成,提成的方式有按货值,有按利润的。
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